11月30日上午9時，總經理石艷在公司三樓會議室主持召開“榜樣力量”青年報告會，公司35周歲以下員工參加了此次會議。

    會議伊始，石總向與會人員闡述了學習榜樣的重要作用，通過學習優秀榜樣的精神、工作方法和先進工作理念，可以促進青年員工快速進步和全面發展。取其精華，在學習榜樣的過程中，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，與榜樣相互促進，互相學習，取得共同進步。

     隨后，三位優秀員工代表曾劍飛、王云聰和黃小聰分別向與會人員分享了他們的日常工作，以及作為一名合格的中國水務人必須具備務實、奉獻、責任、擔當的精神品質。三位代表不約而同地提到了雷鋒精神，在工作中必須敢為人先、主動擔當、樂于奉獻，充分詮釋了新時代雷鋒精神，在平凡的工作崗位上譜寫絢彩的詩篇。

     會上，石總強調，榜樣的共性是勤學習、肯鉆研，不安于現狀，不故步自封，通過積極思考，開拓創新，總結先進工作方法，并結合實際情況運用到日常工作中，從而在工作崗位中取得較大成果。榜樣們有著“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔當，為公司的快速發展注入了強大動力。每位員工都要向榜樣學習，在熱愛工作、熱愛崗位中獲取精神快樂，祝每位青年員工都可以掃開陰霾，實現人生價值，找尋人生方向。話音剛落，會議室掌聲雷動，經久不息。

    會后一位青年員工表示：“此次青年員工報告會意義匪淺，優秀員工代表的精神讓人欽佩，是我們學習的對象、行動的標桿，在今后的工作中，我將時刻警示自己向先進學習，向榜樣靠攏，追隨榜樣，努力成為榜樣。”

    青年員工是企業發展的新生力量，召開此次宣講會達到預期效果，旨在用榜樣的力量激勵青年員工實干篤行，不負韶華，爭當優秀中國水務人，以更高的政治站位和思想認識為供水事業發展做出更大的貢獻。

 公司經營班子葉東亮、吳振科、潘夢帆、劉科出席了報告會。